FAQ よくあるご質問

はい、初回のご相談は無料で承っております。会社の具体的な状況や課題の詳細にお聞かせいただき、最適な解決方法をご提案いたします。まずはお気軽にご連絡ください。

顧問契約は、毎月一定の料金で継続的にご相談いただける包括的なサポートプランです。日常的な労務相談や各種手続き支援、法改正への迅速な対応などが含まれ、経営のパートナーとして長期的にサポートいたします。一方、スポット対応は、就業規則の策定やトラブル解決など、特定の課題に対して単発でご依頼いただく形式となります。

もちろん対応可能です。従業員数の少ない中小企業や創業間もないスタートアップの皆様からも数多くのご相談をいただいております。企業規模や業種の特性に応じたオーダーメイドのサポートをご提供いたしますので、安心してご相談ください。

緊急事案には可能な限り迅速に対応いたします。「従業員からの突発的な退職申し出」「労働基準監督署からの調査通知」など、即座の対応が求められるご相談については、優先的に対応させていただきます。

メール・電話・オンライン会議システムなど、ご希望に応じた多様な方法でご相談いただけます。相談頻度や対応可能時間についても、ご契約内容に応じて柔軟に調整可能です。業務スタイルに最適化された相談体制を構築いたします。